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  • 簡介: 1 某某 科技管理機構及職責 各區隊、科室、公司 為了充分發揮科技工作在礦井生產發展中的重要作用,促進我礦科技管理工作更加有序高效運轉,充分發揮科技工作在安全、生產、創效中的作用,特成立 某某
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    上傳時間:2019-04-14
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  • 簡介: 教育綜合知識 填空題 及答案 【 2013 年 6 月 27 日】 二、填空題 14. 馬克思主義 的誕生,為教育學的發展開辟了真正科學化的道路,前蘇聯教育家 凱洛夫 的教育理論對我國建國初期的
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  • 簡介:綜合能力考核表 下級對上級 評估步驟 1. 下屬單獨填寫此項評估 ,不需要和任何人進行討論 2. 如果你不是直接由分公司經理領導 ,那么你需要評估二位領導 你的直接上級以及當地分公司經理
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    上傳時間:2019-03-04
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  • 簡介:專業人員服務成績考核表 _________年度 ______月 部門 職位 姓名 考核項目 評 分 標 準 學 識 經
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    上傳時間:2019-03-04
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  • 簡介:主管人員考核表 編號 姓名 年 月 日 考核項目 考 核 內 容 標準 分值 自我 評分
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    上傳時間:2019-03-04
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  • 簡介:主管人員服務成績考核表 編號 ________ 職稱 _____________ 姓名 ____________ ________年度 ______月 考核
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    上傳時間:2019-03-04
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  • 簡介:職員品行評定表 評定級別 NO 項目 負面評價 評 語 指 導 遲到缺席 5 4 3 2 1 缺欠干勁 5 4 3 2 1 錯誤太多 5 4 3 2 1 效率太低 5 4 3
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  • 簡介:職員統一薪金等級表 等別 職 位 起薪 級差 工資 級別 等差 每年薪金平均值 1 雇員 /實習員 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2 助理 /秘書 3 主
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    上傳時間:2019-03-04
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  • 簡介:職員品行考核表 工作部門 職 位 姓名 失 職 失檢具 體事實 主 管 考 核 上級主管 直接主管
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    上傳時間:2019-03-04
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  • 簡介:職員具體工作能力考核表 姓名 職務 到職日 年資 年 月 部門 主管 工資 本薪 加給 品 質 要 求 評定品質 評分標準 評分 工作品質 4.0 無需指正 2.0 偶需指正 0
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